Prateći trendove tržišta i nove modele poslovanja i upravljanja, u januaru 2015. godine u BiH, registrovano je Udruženje za upravljanje ljudskim resursima »HRM Udruženje«. Udruženje je osnovano s ciljem promocije, razvoja i unapređenja HRM struke, međusobnog povezivanja i edukacije stručnjaka koji se bave ljudskim resursima, te povezivanja i saradnje sa drugim srodnim udruženjima u BiH i van nje.
Cilj Udruženja je još i razmjena stručih znanja i informacija, te povezivanje članove Udruženja i drugih organizacija putem edukacija i predavanja u cilju profesionalnog usavršavanja.
ZBOG ČEGA POSTOJIMO?
- Promocija HRM struke
- Unapređenje uloge HR u kompanijama na nivou BiH
- Strateško partnerstvo sa top managementom
- Razmjena HR praksi, instrumenata, metodologija rada i iskustava
- Lobiranje kada je u pitanju zakonska regulativa ili bilo koje dešavanje od šireg društvenog značaja
- Razvoj HRM profesionalaca (članova)
- Regionalna saradnja
- Uključenost u evropske (i globalne) HR asocijacije
MISIJA I VIZIJA
Predano djelovanje na prenošenju dobrih HRM praksi, povezivanju HR profesionalaca i promociji HRM struke.
Biti vodeći autoritet u BiH u cilju ubrzanja transformacije administrativne u stratešku funkciju HRM-a.
KO SU ČLANOVI UDRUŽENJA?
- Profesionalni zaposlenici HR odjela specijalizirani u različitim segmentima upravljanja ljudskim resursima (obuka i razvoj, selekcija kadrova…);
- HR menadžeri iz različitih sektora i profila kompanija;
- Članovi akademske zajednice, drugih udruženja i asocijacija;
- Samostalni djelatnici, HR stručnjaci;
- Mladi djelatnici željni profesionalnog usavršavanja u domenu HR-a;
- Aktivni zaposlenici koji imaju viziju unapređenja HR kao naučne i profesionalne struke.
ŠTA ZNAMO?
Dugogodišnje iskustvo u području HR-a ili pojedinačnih segmenata istog neprocjenjiva je osnova za ostvarenje ciljeva Udruženja:
- kreiranje jedinstvenih standarda HR kvaliteta;
- oblikovanje i unapređenje HR prakse;
- razvijanje i prenošenje dobre i pozitivne HR prakse;
- unapređenje imidža HR struke;
- bogatstvo iskustva među članstvom iskoristiti za stvaranje kompetitivne prednosti Udruženja kroz stručno i profesionalno usavršavanje njegovih članova.
ŠTA MOŽEMO?
- Povezati HR djelatnike i okupiti sve zainteresirane u redove HR Udruženja;
- Stvoriti djelotvorno Udruženje koje će biti izvor znanja/ekspertize o svemu što čini HRM i pratiti razvoj u oblasti HRM-a;
- Nametnuti se kao partner koji raspolaže validnim izvorom informacija o različitim praksama iz različitih domena HR-a;
- Partner prema javnom i privatnom sektoru;
- Razmjena stručnih znanja i informacija između članova HRM Udruženja, kao i članova Udruženja i drugih zainteresiranih strana;
- Razvijanje programa domaće i međunarodne saradnje, te uključivanje u rad srodnih domaćih i inostranih udruženja s ciljem unapređenja rada Udruženja i njegovih osnovnih djelatnosti;
- Izdavanje knjiga i časopisa iz područja registrirane djelatnosti u skladu sa Zakonom;
- Briga o poštivanju načela profesionalne etike u oblasti upravljanja ljudskim resursima;
- Uticaj na zakonodavne organe u cilju podsticanja pozitivne prakse u oblasti HRM-a.
Od samog osnivanja udruženje HRM pozicionira se kao prepoznatljiva odrednica u mreži strukovnih udruženja u regiji, s vizijom učvršćivanja zajedničkog rada i nastupa na projektima s ciljem promicanja razvoja HR struke i dobrih praksi unutar Bosne i Hercegovine i regije Adria.
