Naslovnica EDUKACIJE UNLOCK: Radionice ličnog razvoja, razvoja timova i lidera

UNLOCK: Radionice ličnog razvoja, razvoja timova i lidera

U naredna tri mjeseca, Unlock će predstavljati mjesto prilika za razvoj onih koji uživaju u dijeljenju prostora, razmjene iskustava i povezivanju sa pojedincima iz različitih industrija i širokog spektra profesionalnih pozadina.

UNLOCK! SELF

  • Svrhovita komunikacija, 15.09.2023.
  • Granice, 10.10.2023.
  • Psihološki imunitet, 07.11.2023.

UNLOCK! TEAM

  • PIT STOP: Razvoj tima visokih performansi, 19.09.2023
  • Facilitacija timskih diskusija, 17.10.2023.
  • Simulacija timskog rada, 14.11.2023.

UNLOCK! LEADER

  • (SF) Coaching razgovor, 29.09.2023.
  • Od eksperta do team lead-a, 24.10.2023.
  • Delegiranje i osnaživanje, 21.11.2023.

Sve radionice se održavaju u vremenskom okviru od 09 do 14h.

Mjesto održavanja je Unipromet Hub (Marka Marulića 2).

Broj mjesta je ograničen na 12.

Kombinacijom potrebnih radionica, možete za sebe i svoje članove tima složiti ciklus radionica. Na cijenu ciklusa od 3 radionica ostvarujete pravo popusta od 10%.

Saznajte više o radionicama i prijavite se klikom na LINK.

TRENER

Naida Pervan, poduzetnica, osnivačica Unlock kompanije, organizacijska psihologinja, trenerica ličnog i profesionalnog razvoja, HR konsultantica i AOEC coach s 10+ godina iskustva u traganju za autentičnim potencijalima pojedinaca, timova i organizacija pri kreiranju privatnih i poslovnih rezultata

UNLOCK

Unlock d.o.o. je kompanija posvećena autentičnom, svrhovitom i dubokom psihološkom razvoju ljudi i kompanija koristeći sveobuhvatna stručna znanja i široko iskustvo u oblastima:

  • Razvoj zaposlenika: Treninzi i radionice usmjerene na unapređenje poslovnih vještina, executive coaching, razvoj visoko produktivnih timova, facilitiranje ličnog i profesionalnog razvoja prilagođeno specifičnim potrebama zaposlenika i kompanija
  • HR konsalting: Savjetovanje menadžmenta kompanije i HR-a u cilju maksimiziranja ljudskih potencijala kompanije; coaching i mentoring HR-a pri kreiranju talent management sistema i mehanizama razvoja ljudi
  • Razvoja kompanije kroz strateške i inovativne projekte: Kolaboracija i partnership pri strateškim i inovativnim projektima iz HR oblasti poput kreiranja akademija razvoja, mentoring programa, train-the-trainer programa…

Veselimo se zajedničkom razvoju!

Prethodni članakPersonal Capacity & Buy-In: What’s the missing link?
Naredni članakISCP AKREDITOVANA EDUKACIJA IZ KOGNITIVNO-BIHEJVIORALNOG KOUČINGA U SARAJEVU!!