Otkrij svoju snagu! – kroz coaching program sa članicom HRM Udruženja!
HRM Udruženje u završnici kalendarske 2023.godine organizira jedno sasvim drugačije razvojno putovanje! Ovaj put ostajemo u domenu ličnog razvoja i pozivamo sve članice HRM...
UNLOCK: Radionice ličnog razvoja, razvoja timova i lidera
U naredna tri mjeseca, Unlock će predstavljati mjesto prilika za razvoj onih koji uživaju u dijeljenju prostora, razmjene iskustava i povezivanju sa pojedincima iz...
ISCP AKREDITOVANA EDUKACIJA IZ KOGNITIVNO-BIHEJVIORALNOG KOUČINGA U SARAJEVU!!
HRM Udruženje u saradnji sa Psihološkim Savjetovalištem DOMINO omogućava našim članovima popust do -150EUR na KBT koučing akreditovanu edukaciju!
S početkom u oktobru, Psihološko Savjetovalište Domino i Sinergija...
Nakon Quiet Quitting dolazi Quiet Cutting: “Fucking prljava...
U SAD-u kompanije smanjuju broj radnih mjesta bez da radnicima podnose otkaz ugovora o radu. Radnici koji ništa ne sumnjaju ponekad saznaju za gubitak...
Upravljanje organizacijskim zdravljem u strateškom HR-u
Alphabet Group i HRM Udruženje te pozivaju na 𝗯𝗲𝘀𝗽𝗹𝗮𝘁𝗻𝘂 𝗿𝗮𝗱𝗶𝗼𝗻𝗶𝗰𝘂 „Upravljanje organizacijskim zdravljem u strateškom HR-u".
Radionica je namijenjena HR menadžerima, internim trenerima, koučevima i...
Legenda o HR manageru
Postoji legenda koja kaže da će doći dan, kada će svaka kompanija, bila ona velika, mala ili srednja, imati svoj HR odjel ili sektor.
Above Academy <> HRM Udruženje: Personal Capacity & Buy-In: What’s the missing link?
HRM Udruženje je sa kompanijom Above Academy je 12.10. organiziralo radionicu koja je stavila u fokus jačanje ličnog uticaja i upravljanje procesima i strategijama...
Festina Lente <> HRM Udruženje: Benefiti i koristi SDI modela
Zajedno sa našom Sanda Ljukovac razgovarali smo o SDI alatu za identifikaciju profila ličnosti. Kako smo i sami uradili profiliranje kroz SDI, uvidjeli smo...
Take a HR Break!
HRM Članovi su jutros, uz prvu jutarnju kafu i doručak u Apetit Gastro Vils, razgovarali o HRM struci kroz prizmu 2024. godine. Bilo je...
HR prioriteti u 2023. godini
HR stručnjaci odigrali su značajnu ulogu u pandemijskom periodu, pa i kasnije tokom porasta inflacije i ekonomske usporenosti. Post-pandemijski period obilježen je nedostatkom radne...
